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Premiumpartner2010

188 EwigesRingenumzeitgemäßeVergütung–HonorierungssystemeimKontextihrerGeschichte bis zu 30 Prozent steigern kann. Auch der Lernkomfort ist aufgrund der Unabhängigkeit von Zeit und Ort viel höher. Ob in der Praxis, zu Hause, unterwegs, alleine oder im Team, ob in der Mittagspause oder nach Feierabend, lediglich ein Internet-Anschluss ist für diese Form der Fortbildung erforderlich. Wirft man einen Blick auf die Zukunft, so bleibt auch zu hoffen, dass Themen wie „Betriebswirtschaftliche Praxisführung“ und „Professionelles Honorar- und Abrechnungs- management“ irgendwann einen festen Platz im zahnmedizinischen Lehrplan ein- nehmen werden. Bisher werden diese The- men nicht einmal als Wahlfach angeboten. Das heißt konkret: Junge Zahnärzte sind zwar fachlich exzellent auf den Start ins Berufsle- ben vorbereitet, über ihre Rolle als Unterneh- mer wissen sie aber so gut wie nichts. Lediglich die Heidelberger Universität nimmt hier eine Ausnahmestellung ein – sie hat das Thema bereits in den Lehrplan der zahnme- dizinischen Ausbildung integriert und Sylvia Wuttig, Geschäftsführerin der DAISY Akade- mie + Verlag GmbH, hierfür den Lehrauftrag erteilt. Abb. 10 Die Online-Filmbibliothek für fachliche und abrechnungstechnische Fortbildung. Unsere Herausforderung für die Zukunft: Das Ziel der DAISY Akademie + Verlag GmbH ist es, die Zahnärzte in ihrem professionellen Honorar- und Abrechnungsmanagement zu unterstützen und wirtschaftlich noch erfolgreicher zu machen – mit langjährigem Know-how, einem breit gefächerten Fortbildungsangebot und neuen, zukunftweisenden Produkten.

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