Premiumpartner2015 - BFS HEALTH FINANCE GMBH: Topkräfte in Klinik und Praxis –Ein Lösungsansatz für die Abrechnung

Topkräfte in Klinik und Praxis – Ein Lösungsansatz für die Abrechnung Zahnärzte, die händeringend qualifiziertes Personal für die immer anspruchsvolleren Aufgaben im Praxisalltag suchen, sind heute leider die Regel. Dabei sind Praxisbetrei- ber angesichts der wachsenden Auflagen des Gesetzgebers im Bereich Verwaltung und Dokumentation auf kompetente Mitarbeiter angewiesen, die ihnen den Rücken für ihre eigentlichen Aufgaben als Behandler freihalten. Die Anforderungen sind hoch: Eine sehr gut ausgebildete Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin an der Rezeption ist, was ihr Jobprofil betrifft, mit einer Chefsekretärin in einem mittelgroßen Betrieb vergleichbar. Ein Bereich, der in den meisten Praxen ebenfalls zu den Pflichten einer damit betrauten Mit- arbeiterin gehört, ist die Abrechnung. Doch gerade bei diesem buchstäblich existenziell wichtigen Thema ist der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften besonders gravierend. Medizinrechtsanwältin Julia Neeb stellt im Rahmen einer Faktensammlung die Frage, was es für Kliniken und Praxen konkret bedeutet, wenn die Position für die Abrechnung nicht optimal besetzt ist. Wie die Branche dieser Entwicklung entgegenwirken kann, wird kontrovers diskutiert. Jörg Schnelle, Geschäftsführer der BFS health finance GmbH, erläutert im Interview unter anderem die Möglichkeit, zeitaufwändige Prozesse, wie die Abrechnung, outzusourcen. Für Dienstleister wie BFS besteht die Herausforderung darin, passende Lösungskonzepte für unterschiedlich strukturierte Praxen anzubieten. Dr. Ulrich Thomé ebenfalls Geschäfts- führerderBFShealth finance GmbHspricht indiesemZusammenhangübermodernePro- duktlösungen wie die komplette Erstellung der Quartals- und Privatabrechnung über BFS. BFS health finance GmbH – Der Abrechnungsspezialist Es gibt keine große und schwierige Aufgabe, die sich nicht in kleine, leichte Aufgaben aufteilen ließe. Buddhistische Weisheit

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